宜蘭在地超市工作，認識許多有才華的年輕人，跟他們在一起共事非常開心。
第27份工作-在地連鎖超市/人才留育
連鎖超市的例行工作蠻多的，但是因為同事都很認真負責，每個人都在自己的崗位上發光發熱，所以我主要負責的事情就是開會跟跨部門溝通。盡量讓大家的工作順利進行。
但因為在宜蘭職涯發展其實看不到未來，所以很多時候我都在做心理輔導工作，幫大家分析工作內容，職涯規畫，在此開啟了我想要做Life Coach(人生教練)的想法。
因為想要離開宜蘭，所以就辭職了~
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因為之前做過觀光工廠的行銷，所以這次找了業務工作。總公司在台北，算是集團轉投資，因為總公司名聲很大，所以就到他們開的觀光工廠做看看。
第26份工作-觀光工廠業務/多頭馬車
剛進公司沒多久，就發現很多問題。行政部門的人資需要到三樓餐廳支援洗碗盤，公司因為營利不佳，持續刪減人員。最麻煩的是，總公司想要的方向，想要賺錢又要兼顧品質。團體客人想要做、高端客戶也想要有，現場配套沒辦法跟上。在地管理的主管決定的事情，最後又會被總公司推翻，多頭馬車的結果就是，什麼都做不好。所以，這間觀光工廠只做了三個月就沒做了。
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新開幕的飯店，總是會讓人有所期待，所以我到另一間飯店應徵。結果沒想到，建商轉投資的老闆，外觀建築是很漂亮，但是軟體設備卻無法跟上，管理更是一團混亂。
第25份工作-飯店公關/公關變業務-訂席業務、旅行社接洽
剛進公司沒幾天，才跟隔壁業務部門的人吃過幾次午餐，有一天卻全部離職了(有可能是被老闆炒了)。因為業務全部消失了，所以原本飯店接洽中的案子，變成由我負責。除了一般宴席場地、帶看房間、還有旅行社的200人住宿案子、南部貴賓團四天三夜全程陪同…等，當時待了半年，卻是主管中做最久的人。因為大部分的主管做三個月，就被老闆趕走了~
外行領導內行
本來做業務，我也是可以勝任的。但是有一天老闆突然空降一個公關主管，經驗值沒有我多，卻指派我做不合理的事(對我而言超級不專業)，我就離職了~
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以前辦記者會都是在飯店，但是從未在飯店工作過。剛好在宜蘭，有很多飯店，就想嘗試看看，後來應徵上集團的飯店公關，踏進飯店業。
第24份工作-飯店公關/各式專案、參加旅展
集團飯店的公關，好處是公司制度完善，每個會議都有目的性。但是因為每個會議都有必要性，所以相對而言，非常忙碌。待有空再補充細節。
讓小孩最開心的工作
以往出去旅行，我都喜歡住民宿，因為以前在公關公司住過各星級飯店，我都覺得差不多，反而比較喜歡各種不同特色的民宿。開始在飯店工作，才知道小孩喜歡住飯店。這也是個令我意想不到的收穫~
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